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强化宗旨意识 远离为官不为------市政协副主席 曹凯民
字体:[ ] 日期: 2015-07-30 浏览次数:
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强化宗旨意识 远离为官不为------市政协副主席 曹凯民




省委书记王儒林在多次讲话中强调整治为官不为,特别在最近召开的全省科技创新推进大会上的讲话中,对作风懈怠,萎靡不振,不守规矩,不守纪律,为官不为提出严厉批评,强调“各级领导干部都要学科技、懂科技、抓科技,要履职尽责,为官有为”。结合山西和阳泉面临的形势,我感觉,这是给我们各级党员领导干部再一次敲响了警钟,要远离为官不为的新型腐败。 认真分析“为官不为”的深层次原因,我认为主要有四个方面: 一是理想信念不够坚定,党的宗旨意识淡化。无论哪种“为官不为”,归根结底是世界观、人生观、价值观这个“总开关”出了问题。“三观”改造没有做到坚持不懈、深入持久,加强党性修养的自觉性和主动性降低,对个人的荣辱得失看得重,对事业的兴衰成败看得淡。群众观念没有牢固树立起来,没有真正解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。 二是责任担当意识不强,缺乏开拓进取精神。一些干部存在明哲保身的错误思想,想当“老好人”“太平官”,不敢动真碰硬,遇到矛盾就绕,遇到问题就躲,缺乏攻坚克难的勇气,工作上只求过得去、不求过得硬。有的在一些重大问题上存在按部就班、求稳怕乱思想,害怕承担风险,不敢打破常规,导致一些工作没有实质性突破。 三是能力水平欠缺,没有干事创业的过硬本领。一些干部不是不想作为,而是存在“能力恐慌”“本领恐慌”,缺乏真本事、硬功夫,导致工作上力不从心。 四是对新形势、新要求不适应,思想认识存在偏差。在中央“全面深化改革”的大背景之下,经济体制改革提速与经济下行相伴,行政体制改革提速与强力反腐相伴,无论经济调控还是行政治理都已进入了“新常态”,一些干部面对“新常态”,表现出了无奈的“不为”和有意的“不为”。一方面,没能随着形势发展需要自觉转变思想观念,思路不宽、办法不多。有的法制观念淡薄,运用法治思维和法治方式的能力不高。另一方面,思想上存在认识误区,把“改作风”和“敢担当”、把“干净”与“干事”人为对立起来,表现在工作中就是消极应付,敷衍塞责。 “为官不为”本质上是一种变相的腐败,损害党的威信,贻误经济发展,侵蚀党和政府的公信力。我们每位党员领导干部,都应当深刻认识其危害性,要站在忧党兴党的高度,把整治“为官不为”问题作为树立党和政府良好形象的重要途径,作为强化工作落实、推动我市转型发展的务实之举,坚决破除不求有功、但求无过的懒政思想,牢固树立有位更要有为的勤政意识,敬畏职责、敬畏群众、敬畏法纪,始终做到在其位谋其政、担其职尽其责,在谋发展、促改革、图振兴中作表率。 具体到个人,在今后工作中,我将严格按照整治 “为官不为”问题的有关要求,坚持问题导向,认真对照检查,实现自我净化和提高。 一、加强学习,不断提高思想政治修养。一是加强理论修养,坚定理想信念。认真学习《党章》及习近平总书记一系列讲话精神,系统掌握中国特色社会主义理论体系,坚定走中国特色社会主义道路,努力成为共产主义远大理想和 中国特色社会主义共同理想的忠实践行者。二是加强党性修养,增强宗旨意识。树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和政绩观,及时清洗思想上的灰尘,把群众放在第一位,问计于民、问需于民、问政于民,全心全意为人 民服务。在思想上、行动上与党中央保持高度一致。 二、转变作风,进一步提高为民服务水平。进一步改进工作作风,坚持和完善调研制度和调研方式,深入群众,把群众的疾苦与需求真实地反映上来,尤其在解决深层次矛盾和问题上谋思路,出举措,把调研成果转化为为群众办实 事做好事的实践形式。对一些一时难以解决的问题,在探索和创新上下功夫,把解决问题作为工作的目标。结合分管政协经济委的工作实际,围绕我市转型综改、经济发展中的热点、难点问题,有针对性地组织开展专题调研,在深 入了解实际情况,听取基层及群众意见的基础上,提出有价值,可操作的意见建议,为市委、市政府提供决策参考。 三、严以律己,进一步贯彻落实中央省市各项规定。自觉按照《党章》要求自己,严格遵守中央八项规定和省、市有关作风纪律要求,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定和《机关厉行节约反对浪费条例》,严格按制度办事,按 程序办事。要求别人做到的,自己首先要做到,要求别人不做的,自己坚决不做。自觉践行“三严三实”要求,正心修身,干事创业,做“为官有为”的好干部。